Persidangan "Kepimpinan dan Pengurusan Dinamik 2024" oleh Comfori direka untuk memberi latihan kepada peserta bagi membantu organisasi yang menghadapi cabaran. Sejajar dengan kemajuan teknologi yang mengubah cara industri beroperasi, terdapat keperluan untuk pemimpin dan pengurus organisasi untuk memahami dan mengendali dinamik sesuai dengan era ini.
Persidangan ini bertujuan untuk memberikan peserta pemahaman yang mendalam tentang kepimpinan dan pengurusan dalam era digital. Melalui sesi pakar, bengkel interaktif dan perbincangan panel, peserta akan meneroka topik seperti kepimpinan responsif, pengurusan perubahan, kepimpinan inklusif, inovasi, pengurusan risiko digital dan integriti dalam kepimpinan.
Dengan memberikan contoh dunia sebenar daripada pelbagai industri, persidangan itu bertujuan untuk melengkapkan peserta dengan strategi praktikal yang boleh digunakan dalam organisasi mereka. Tambahan pula, dengan menekankan kemampanan dan tanggungjawab sosial korporat dalam konteks digital, persidangan ini menggalakkan pendekatan holistik terhadap kepimpinan.
Secara keseluruhannya, persidangan ini berfungsi sebagai platform untuk profesional meningkatkan kemahiran kepimpinan mereka, menyesuaikan diri dengan transformasi digital, dan mencapai kejayaan dalam persekitaran yang sentiasa berubah.
• Peserta akan memperoleh pemahaman yang mendalam tentang strategi kepimpinan dan pengurusan dalam landskap digital yang berubah dengan pantas.
• Mereka akan memperoleh kemahiran praktikal yang boleh digunakan dengan berkesan dalam konteks organisasi mereka.
• Persidangan Comfori membezakan dirinya dengan tumpuan yang jelas terhadap cabaran dan peluang semasa dalam arena perniagaan digital.
• Contoh dunia sebenar daripada pelbagai industri akan disediakan untuk menawarkan gambaran menyeluruh.
• Peserta akan berpeluang untuk penglibatan langsung melalui perbincangan panel dan penggunaan platform digital yang disediakan.
• Penekanan kepada aspek kemampanan akan memberi peluang kepada peserta untuk mendalami tanggungjawab sosial korporat dalam era digital yang semakin kompleks.
Antara topik utama yang akan dibincangkan di persidangan ini adalah seperti berikut:
• Kepimpinan Adaptif dalam Era Digital yang Dinamik
• Pemerkasaan Generasi Baru untuk Kesinambungan Pekerjaan
• Kepimpinan Beretika dan Komunikasi Berkesan dalam Pengurusan Perubahan Organisasi
• Memperkukuhkan Kepimpinan yang Berdaya Saing dalam Dunia Korporat yang Kompleks
• Pengukuhan Kepimpinan melalui Pembangunan Kompetensi
• Pengurusan Tekanan dan Kesihatan Mental dalam Organisasi
• Mengurus Keseimbangan Kerja-Kehidupan Seiring Matlamat Organisasi
• Transformasi Digital dan Penerapan “Artificial Intelligence” (AI) dalam Pengurusan Organisasi
• Pengurusan Prestasi dalam Organisasi yang Dinamik
• Sesi Bicara Eksklusif: Transformasi ke arah Produktiviti Berprestasi Tinggi dalam Organisasi
• Agile Leadership: Kepimpinan untuk Peningkatan Daya Tahan Organisasi
• Strategi untuk Meningkatkan Produktiviti dalam Struktur Pekerjaan Dinamik
• Kepimpinan Transformasional untuk Kecekapan dan Kemampanan
• Strategi Kepimpinan dan Pengurusan dalam Perancangan Penggantian Kepimpinan
Persidangan Kepimpinan & Pengurusan Dinamik 2024 ini dianjurkan khas bagi pemimpin dan pembuat keputusan peringkat atasan seperti CEO, COO, CTO, CIO, Ketua-ketua, Presiden, VP, Pengarah, GM dan kakitangan kanan dari organisasi-organisasi berikut:
• Sektor Awam & Swasta
• CEO dan Ketua Eksekutif
• Pakar Kepimpinan dan Pengurusan
• Pengurus Sumber Manusia
• Pengurus Teknologi Maklumat
• Pemimpin Inovasi
• Pengurus Operasi
• Pakar Pengembangan Organisasi
• Konsultan Kepimpinan
• Pegawai Etika Organisasi
• Badan-Badan NGO
|
JURULATIH KORPORAT/ Ketua Jabatan Latihan Dan Pembangunan FUTURIS
|
    HAJAR ASWAD BINTI MISRAN DR NOORHISHAM MOHD ALWI ROZINA AZIZ
Ketua Pegawai Eksekutif & Perunding Perunding Pembangunan Organisasi KETUA PEGAWAI EKSEKUTIF
|
Facebook
Instagram
Blogspot
Youtube
